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2025年蕪湖北城建設投資發(fā)展有限公司招聘工作人員公告
2025-07-28 16:25:00閱讀()蕪湖人才網(wǎng)因工作需要,蕪湖北城建設投資發(fā)展有限公司面向社會招聘財務管理崗1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。
二、招聘條件
1、崗位計劃及要求:見附件
2、報考資格
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需要的專業(yè)、資格或技能條件;
(五)身體和心理健康,能適應崗位要求;
(六)崗位所需要的其他條件;
(七)各崗位的年齡、專業(yè)等要求見崗位表。
公開招聘人員崗位表中的“40周歲及以下”為“1985年7月10日(含)后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制學校學生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作的其他情形。
三、招聘流程
(一)報名及資格審核
1.組織報名采取網(wǎng)上報名方式進行,點擊以下鏈接進行報名:
https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=5744
2.報名時間:2025年7月28日9點至8月1日17點,逾期不再補報。
3.資格審查和篩選:根據(jù)崗位條件和要求對應聘者進行資格審查和篩選,擇優(yōu)以短信或電話形式通知應聘者進行面試。
(二)面試
資格審查通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達到1:1即可開考。面試采取非結構化互動交流的方式,面試結束后,依據(jù)成績從高分到低分順序,確定擬錄取人員名單,如最終成績相同,則采取加試的方法。為保障錄用人員素質(zhì),提前設定面試最低控制分數(shù)線75分。若面試成績第一但未達到最低控制分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察程序。
(三)體檢和考察
體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。
(四)公示和聘用及待遇
對體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)(www.ahwhrcw.cn)按規(guī)定公示7天。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。確定為聘用的人員與蕪湖北城建設投資發(fā)展有限公司簽訂勞動合同。
四、注意事項
1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2.考生報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的,責任由考生自負。
咨詢電話:0553-5776698
監(jiān)督電話:0553-5775198
蕪湖北城建設投資發(fā)展有限公司
2025年7月28日
| 序號 | 招聘單位 | 招聘計劃總數(shù) | 崗位名稱 | 職級 | 招聘人數(shù)(名) | 崗位條件和要求 | 其他 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 專業(yè) | 學歷 | 年齡 | 要求 | |||||||
| 1 | 蕪湖北城建設投資發(fā)展有限公司 | 1 | 財務管理崗 | 參考建投公司四級專員 | 1 | 會計學 | 大學本科學歷及以上 | 40周歲及以下(1985年7月10日及之后出生) | 具備中級會計職稱及以上,熟悉財務方面業(yè)務知識,具有5年以上財務主管及以上工作經(jīng)驗(需提供工作證明及對應社保等繳存記錄),具有政府及國企會計工作經(jīng)驗優(yōu)先 | 負責建投公司及其他控股公司財務工作,服從公司安排的其他工作 |
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