2025年黃山市屯溪區(qū)區(qū)屬小學采用比選擇優(yōu)辦法公開選調工作人員公告

因工作需要，經(jīng)區(qū)委編委會議研究同意，屯溪區(qū)區(qū)屬小學面向黃山市屯溪區(qū)以外事業(yè)單位采用比選擇優(yōu)辦法公開選調工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調原則

本著公平公正、擇優(yōu)選用、統(tǒng)一組織的原則。

二、選調范圍、崗位數(shù)

面向黃山市屯溪區(qū)以外事業(yè)單位(財政全額撥款)在編在崗人員中，通過比選擇優(yōu)辦法公開選調2名工作人員(具體崗位詳見《2025年屯溪區(qū)區(qū)屬小學采用比選擇優(yōu)辦法公開選調人員崗位表》以下簡稱《崗位表》，《崗位表》可通過屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)查詢)。

http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list

三、報名資格

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正。

(二)應具有3年及以上在編事業(yè)單位工作經(jīng)歷，計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2025年7月31日。

(三)近3年年度考核均為合格及以上等次。

(四)年齡及學歷要求詳見《崗位表》，“年齡條件”中“35周歲以下”為“1989年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

(五)具有正常履職的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

(一)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

(二)受處分期間或未滿影響期限的。

(三)按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、選調程序

(一)公告發(fā)布

2025年屯溪區(qū)區(qū)屬小學面向黃山市屯溪區(qū)以外事業(yè)單位采用比選擇優(yōu)辦法公開選調工作人員2名，選調公告、崗位等信息于7月28日起在屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)(http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list)上發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報名和資格審查

報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間為2025年7月31日至2025年8月7日上午8:00-12:00，下午14:30-17:00，逾期不再補報。報名地點為黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(屯溪區(qū)興昱路7號屯溪區(qū)政府大樓629室，聯(lián)系電話：0559-2596312)?，F(xiàn)場報名和資格審查步驟如下：

1.報名者按照要求填寫《2025屯溪區(qū)區(qū)屬小學采用比選擇優(yōu)辦法公開選調工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報考人員所填寫信息應當真實、準確、規(guī)范，凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。

2.報名需事先征得所在單位、單位主管部門同意并按人事管理權限報經(jīng)同級組織、人社部門同意。同意報名的，各相關部門要在《報名表》相應位置簽署意見并加蓋公章。

3.報考人員攜帶填寫完整的《報名表》及相關證明材料(身份證、學歷及學位證書、職稱證書原件復印件、工作經(jīng)歷證明原件、加蓋人社或組織部門印章的2022年至2024年年度考核表復印件或相關證明原件等)，于2025年8月7日17:00前到屯溪區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股現(xiàn)場報名。

4.報名的同時，對報名人員資格進行審查，資格審查合格人員進入下一環(huán)節(jié)(專業(yè)測試)。為確保新進人員質量，確認報名資格審查合格人數(shù)與選調崗位計劃數(shù)的比例達不到3:1的，經(jīng)研究同意按照一定比例降低開考比例。

5.報名、資格審查結果等信息將在屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)公告，請報考人員及時關注資格審查確認結果和專業(yè)測試相關事宜。未進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)的報名人員不另行通知。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，通過資格審查的報名人員，考試費用按每人80元標準在領取《專業(yè)測試通知書》時現(xiàn)場繳納。

(三)專業(yè)測試

報名資格審查合格人數(shù)與選調崗位計劃數(shù)不超過10:1的全部進入專業(yè)測試;報名資格審查合格人數(shù)與選調崗位計劃數(shù)超過10:1的崗位則采取先加試筆試(滿分100分，加試筆試內(nèi)容、時間、地點等另行公告)方式確定進入專業(yè)測試人員。根據(jù)選調崗位計劃數(shù)，在同崗位中依筆試成績從高分到低分，按專業(yè)測試人數(shù)與選調崗位計劃數(shù)10:1比例確定。如果最后一名成績相同的，則一并確定為參加專業(yè)測試人員。加試筆試成績不計入專業(yè)測試成績。為確保選調人員基本素質，加試筆試設置最低控制分數(shù)線，報考人員的加試筆試成績須達到60分及以上，方可進入專業(yè)測試。專業(yè)測試采取“試講”的方式進行，具體時間、地址詳見《專業(yè)測試通知書》。

專業(yè)測試工作由屯溪區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)委組織部按照規(guī)定要求組織實施。專業(yè)測試成績(滿分100分)當場向參加專業(yè)測試人員公布。為保證選調人員的質量，專業(yè)測試成績必須達到65分以上(含65分)方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。具體時間、地點及有關事項另行公告。

(四)體檢和考察

體檢考察人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按專業(yè)測試成績從高分到低分以1∶1比例等額確定(成績相同的采取加試方式確定，有關事項另行通知)。體檢考察按先體檢后考察的順序進行。體檢工作由屯溪區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實施。體檢工作參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》等規(guī)定執(zhí)行，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢結束后進行心理測評，主要為了解報考人員是否具有適應崗位要求的心理素質，具體形式、時間、地點另行公告?？疾旃ぷ饔蛇x調單位主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等重大工作期間表現(xiàn)、誠信記錄以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。對體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不予遞補。

(五)公示

考察、體檢均合格的擬選調人員名單，在屯溪區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)公示5個工作日。

(六)辦理調動手續(xù)

經(jīng)公示無異議，由區(qū)教育局將擬選調人員名單、《屯溪區(qū)區(qū)屬小學采用比選擇優(yōu)辦法公開選調工作人員審批表》及考察等材料報送屯溪區(qū)人力資源和社會保障局后辦理有關調動手續(xù)。

調動后，根據(jù)聘用單位現(xiàn)有崗位空缺情況競聘上崗。

資格審查貫穿選調工作全過程，對違反公開招聘規(guī)定或提供偽造虛假學歷及相關證書證件等報名材料的報考人員，取消其聘用資格。

五、有關事宜

本次選調工作在屯溪區(qū)事業(yè)單位采用比選擇優(yōu)辦法公開選調工作專班的領導下，由屯溪區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)委組織部組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

咨詢電話：0559-2596312(屯溪區(qū)人社局事管股)

0559-2596230(屯溪區(qū)教育局辦公室)

監(jiān)督舉報電話：0559-2596560(區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

中共黃山市屯溪區(qū)委組織部

黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會保障局

2025年7月28日

附件：

2025年屯溪區(qū)區(qū)屬小學采用比選擇優(yōu)辦法公開選調人員報名表.doc

2025年屯溪區(qū)區(qū)屬小學采用比選擇優(yōu)辦法公開選調人員崗位表.xls