2025年合肥市蜀山區(qū)社區(qū)工作者招聘公告(二)

為進一步充實社區(qū)工作者隊伍，增強社區(qū)治理力量，提升基層社會治理能力和水平，決定面向社會公開招聘32名社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

本次招聘32名社區(qū)工作者，具體詳見附件：《蜀山區(qū)2025年社區(qū)工作者招聘崗位表》。

(一)招聘對象還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛社區(qū)工作，具有奉獻精神;

5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作;

6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

7.崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部公布的《普通高等學校專業(yè)目錄》等專業(yè)(學科)指導目錄設(shè)置。

考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學歷的人員。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。

香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，需要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(三)年齡條件中所指“35周歲以下”為“1989年9月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

三、招聘程序

招聘按照網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。主要程序如下：

(一)網(wǎng)上報名

報考人員登錄遠創(chuàng)人事考試平臺(http://yc.18jobs.com/)。統(tǒng)一報名時間為2025年10月13日9:00至2025年10月19日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤，符合崗位要求，相關(guān)證明材料需掃描或拍照上傳。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

已報考人員于2025年10月21日16:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

初審合格人員于2025年10月22日16:00前登錄遠創(chuàng)人事考試平臺按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。若招考崗位取消，考生可于2025年10月23日14:00至16:00改報其他崗位。因比例不足而被取消崗位招聘計劃且沒有改報其他崗位的報考人員，將于筆試結(jié)束后一周內(nèi)退回所收考試費用。請考生及時關(guān)注初審結(jié)果并按時繳納費用，逾時不予補報補交。

完成網(wǎng)上繳費后，報考人員可于2025年10月30日9:00后登錄遠創(chuàng)人事考試平臺下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證明參加考試。

(二)筆試

采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，總分100分，考試時間為120分鐘。

主要包括：公共基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文寫作、基層工作基本知識、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試時間：2025年11月1日(周六)上午9:00—11:00。

筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布內(nèi)容為準。請報考人員及時關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在遠創(chuàng)人事考試平臺(http://yc.18jobs.com/)公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加資格復審的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。未達到最低分數(shù)線的考生取消進入資格復審資格。

(三)資格復審

入圍人員在面試前應進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。 機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

凡出現(xiàn)以下任一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由報考人員本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書。

資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績總分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)，設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，否則不予進入體檢和考察。

(五)成績合成

考生總成績采用百分制折算，具體如下：

總成績=筆試分數(shù)×50%+面試分數(shù)×50%。

按考生所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，依次以面試成績、筆試成績從高分到低分決定取舍。

初選人員名單在報名網(wǎng)站公布。

(六)體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費用由考生自理。

報考者體檢合格的，進入考察程序。考察工作根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作實績(學業(yè)成績)等。

進入考察環(huán)節(jié)的考生須提供：(1)戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明;(2)無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理);(3)現(xiàn)實表現(xiàn)材料原件(原單位加蓋公章，報考時為單位在職人員的提供)等。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

如體檢、考察對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位中按總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列的，按照確定初選人員的方式?jīng)Q定取舍)。

(七)公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，在遠創(chuàng)人事考試平臺公示5天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序與指定人力資源公司簽訂勞動合同。

四、管理待遇

(一)新入職人員實行試用期制度，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理錄用手續(xù);不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

(二)對違反公開招聘規(guī)定或未能在公示期間提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其錄用資格。未在規(guī)定時間內(nèi)報到的人員，視為自動放棄，取消其錄用資格。

(三)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定，每人每年不超過7萬元(含單位五險一金、各項福利待遇和服務費等)。

五、其他

(一)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費45元/科，面試費80元/人。

(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊。招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補充(若出現(xiàn)成績并列的，按照確定初選人員的方式?jīng)Q定取舍)。補充有效期為半年。

(三)應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實性負責，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實，取消聘用資格、解除勞動合同。

(四)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權(quán)。

(五)所有通知以網(wǎng)站公示為準，凡因個人未及時瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的，責任自負。

(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(七)咨詢電話：0551-67102637

報名系統(tǒng)問題咨詢電話：13033087751(請在報名日的9:00-12:00，14:00-17:30期間撥打)。

報名網(wǎng)站：遠創(chuàng)人事考試平臺(http://yc.18jobs.com/)

附件：蜀山區(qū)2025年社區(qū)工作者招聘崗位表

遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

2025年9月24日